富士康陸總部動土 郭董喊員工加薪 - 薪水

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By Rachel
at 2012-05-11T01:24

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鴻海集團總裁郭台銘,今天(10日)在上海陸家嘴金融區,舉行旗下富士康科技大陸總部的
動土儀式,郭台銘在回答媒體時,承諾會為大陸員工加薪,甚至將來比照美日水準;至於
曾被報導富士康是血汗工廠,郭台銘痛批媒體譁眾取寵,強調工廠員工沒有一個人是累死
的。


司儀:「一鏟,風調雨順。」


大陸各政要、企業代表,齊聚上海浦東陸家嘴,在寸土寸金國際金融貿易中心,富士康將
打造高95米,21樓高的大陸總部。郭台銘:「2…。」司儀:「暫停、暫停。」郭台銘:
「你再重說3、2、1。」司儀:「喔,重新來一遍,現場的來賓朋友,我們一起倒數。」


關鍵倒數居然搞NG,但不影響總裁郭台銘的好心情,宣布總部3年後完工,同時也畫出美
好藍圖。鴻海集團總裁郭台銘:「我們員工的待遇是不是會繼續調升,Yes,我們在做的
這件事情(自動化),都是要把高薪製造業,仍然留在中國大陸,可是呢,他的薪水有一天
會跟美國一樣,跟巴西一樣。」


喊出員工待遇未來將超美趕日,郭台銘在意的,其實是曾貼在富士康的血汗工廠標籤。


郭台銘:「今天我告訴各位,我沒有一個員工是累死的,也沒有一個員工是…,他們都是
很自動化的工廠,很多的媒體,那個是表演的媒體,他們譁眾取寵,我們受到傷害,但是
基於不能告媒體的原則,我們除了忍受還是忍受。」


TVBS上海特派記者許甫:「繼遠東集團總裁徐旭東,宣布暫停投資台灣,郭台銘也加大對
大陸的投資力道,台灣企業家投資方向,對於兩岸經貿發展影響,後續值得觀察。」


http://ppt.cc/uQMG



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Tags: 薪水

All Comments

Regina avatar
By Regina
at 2012-05-12T02:54
大陸人是寶,台灣人命賤-很多企業家的嘴臉看了就討厭
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By Carol
at 2012-05-15T05:49
高薪留在大陸,台灣繼續用奴隸
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By Donna
at 2012-05-19T18:15
他不是才說血汗工廠沒甚麼不好 馬上自打嘴巴啊
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By Mason
at 2012-05-21T05:58
之前那些跳樓的都是跳假的啊...
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By Steve
at 2012-05-22T23:23
高雄分部呢??
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By Jacky
at 2012-05-25T03:27
看樣子跳跳樓就可以了
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By Oliver
at 2012-05-28T16:17
這新聞還真的騙了一堆人都相信了~XDDD

若跳槽薪水差異不大還會跳嗎?

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By Caitlin
at 2012-05-10T23:48
我目前的薪水底薪+獎金約30K, 在整合行銷業應該不算差了, 而且因為工作上很主動積極,也不會挑案子做, 我現在在部門/公司已經是最突出的,有主場優勢。 但是主管的愚笨、怕事,老闆的眼瞎等, 真的把我逼得很想拍桌。 ex. 我們財務很龜毛,不願意請助理,事情又做不完, 每次請她做她份內的工作,還要低聲下氣, ...

offer選擇

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By Hedy
at 2012-05-10T23:25
最近拿到兩份錄取通知, 請大家給予意見!謝謝^^ A B 公司  某連鎖大賣場 旅遊業 職稱 人資總務助理(分店) 客服業務OP 規模  分店約200人 ...

關於這個職位?

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By Franklin
at 2012-05-10T19:47
今天在跟朋友聊天(大家都是唸英文背景) 大家就聊到公司總務的這個職缺 感覺工作內容是包容萬象 每間總務包括的事情其實也不盡相同 有些是身兼第一關篩選的人事部門 有些包括聯繫水電修繕 幾乎是看各公司自行規定 不過我們這幾個之前都做過國外業務助理的工作 其實大家對國貿實在沒什麼興趣 而且很多業務 ...

只靠一隻翅膀,很難平步青雲

Margaret avatar
By Margaret
at 2012-05-10T18:38
文章轉載自Reach+上班族達陣誌 很多職場人以為只要憑著專業知識,就可以得到提拔晉升,結果卻事與願違。 因為專業知識就像安全帶,會將人牢牢綁在目前的座位上。 想要得到同事支持,主管或老闆賞識,要好好培養自己的第二甚至第三專長, 萬一景氣影響或是公司組織調整,以至於專業安全帶失去作用, 你還有安全氣囊可以派 ...

終於離職了...(代PO)

Liam avatar
By Liam
at 2012-05-10T17:33
文長恕刪… 這樣的工作,我真的看太多了, 畢竟之前也和原po朋友一樣andgt; andlt; 留著選擇繼續待的…薪水可能是很大原因 像是我前同事,他們薪資大約在四萬八-九左右 就算想離開,看在錢的份上還是都留了下來… 我是菜鳥一枚,忍不了錢又不多,只能快閃XD ※ 引述《abby1127 (加油加油~ ...